人才理念

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選人之道:“量才錄用,以德為先”
用人之道:“唯才是用,人盡其才”

  鯤鵬物業(yè)所有項目采用目標責任制進(jìn)行管理,公司總部設有行管中心、財管中心、運營(yíng)中心、經(jīng)營(yíng)中心、企業(yè)發(fā)展中心、審計監察部。經(jīng)過(guò)十一年來(lái)的發(fā)展與壯大,物業(yè)服務(wù)面積近800萬(wàn)平方米,在管項目近60個(gè),現有員工1800多人。公司從各方面為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員施展才華創(chuàng )造有利條件,使承接的業(yè)務(wù)服務(wù)項目得到高素質(zhì)的人才保障。

  公司總的人才戰略方針是“褒獎德才兼備,培育精英人才”。通過(guò)公司人力資源管理體系建設,借助科學(xué)評價(jià)和有效激勵方式,確保企業(yè)發(fā)展戰略落實(shí)與達成,使人才戰略進(jìn)入快速成長(cháng)軌道,加快吸收和培養大量專(zhuān)業(yè)英才,以適應不斷增長(cháng)的業(yè)務(wù)發(fā)展及社會(huì )物業(yè)項目的人才需要。

  公司發(fā)展前景美好,員工晉升、發(fā)展空間巨大;員工可享受生日津貼、高溫津貼、退伍軍人津貼、司齡工資、賀金、慰問(wèn)金、節假日福利、年終福利、學(xué)歷獎勵、及時(shí)獎勵和愛(ài)心基金;公司氣氛融洽,福利待遇完善,定期組織員工進(jìn)行拓展培訓和旅游活動(dòng)等。 

  選人之道:“量才錄用,以德為先”
公司通過(guò)建立科學(xué)高效的招聘體系,博求人才,廣育士類(lèi)。

  用人之道:“唯才是用,人盡其才”
公司秉承:以誠為寶,以德為先“之原則,著(zhù)重員工誠信與品德的修煉,借助專(zhuān)業(yè)知識的運用,實(shí)現公司與個(gè)人共同發(fā) 展與進(jìn)步。